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OAB

3609 questões•Página 255 de 361
2541
#2d1c0c
Direito Do TrabalhoSalário e Remuneração
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

Calçados Mundial S.A. contratou duas empresas distintas para a prestação de serviços de limpeza e conservação nas suas instalações. Maria é empregada de uma das terceirizadas, exerce a função de auxiliar de limpeza e ganha salário de R$ 1.150,00. Celso é empregado da outra terceirizada, exerce a mesma função que Maria, trabalha no mesmo local, e ganha R$ 1.020,00 mensais. A partir do caso apresentado, assinale a afirmativa correta.

A

Celso poderá requerer o mesmo salário que Maria, pois na hipótese pode-se falar em empregador único.

B

Impossível a equiparação salarial, mas se outro direito for violado, a empresa tomadora dos serviços terá responsabilidade solidária.

C

Viável a equiparação desde que Maria e Celso trabalhem no mínimo dois anos nas instalações do tomador dos serviços.

D

Não será possível a equiparação salarial entre Maria e Celso porque os respectivos empregadores são diferentes.

2542
#e07dcd
Direito Do TrabalhoCessação do Contrato de Trabalho e Garantias de Emprego
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

Godofredo ajuizou reclamação trabalhista, dizendo-se vítima de discriminação, já que a empresa para a qual trabalhava o dispensou no mês em que ele completou 60 anos de idade, o que acontecia rigorosamente com todos os empregados que alcançavam esta idade. Alega que essa é uma odiosa e inconstitucional política não escrita da empresa. Caso comprovada a alegação de Godofredo sobre a dispensa discriminatória e à luz da Lei n. 9.029/95, é correto afirmar que

A

como portador de garantia no emprego, Godofredo deve requerer sua reintegração, único direito que lhe é assegurado.

B

o empregado pode optar entre o retorno e a percepção em dobro do período de afastamento.

C

uma vez que Godofredo não tem estabilidade, somente poderá pleitear indenização.

D

a dispensa em razão da idade não pode ser considerada discriminatória nem ilegal, já que é uma circunstância que atinge a todos.

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Gabarity
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10 questões06 de agosto de 2026

Questões OAB

  1. 2541. Calçados Mundial S.A. contratou duas empresas distintas para a prestação de serviços de limpeza e conservação nas suas instalações. Maria é empregada de uma das terceirizadas, exerce a função de auxiliar de limpeza e ganha salário de R$ 1.150,00. Celso é empregado da outra terceirizada, exerce a mesma função que Maria, trabalha no mesmo local, e ganha R$ 1.020,00 mensais. A partir do caso apresentado, assinale a afirmativa correta.

    • A) Celso poderá requerer o mesmo salário que Maria, pois na hipótese pode-se falar em empregador único.
    • B) Impossível a equiparação salarial, mas se outro direito for violado, a empresa tomadora dos serviços terá responsabilidade solidária.
    • C) Viável a equiparação desde que Maria e Celso trabalhem no mínimo dois anos nas instalações do tomador dos serviços.
    • D) Não será possível a equiparação salarial entre Maria e Celso porque os respectivos empregadores são diferentes.
  2. 2542. Godofredo ajuizou reclamação trabalhista, dizendo-se vítima de discriminação, já que a empresa para a qual trabalhava o dispensou no mês em que ele completou 60 anos de idade, o que acontecia rigorosamente com todos os empregados que alcançavam esta idade. Alega que essa é uma odiosa e inconstitucional política não escrita da empresa. Caso comprovada a alegação de Godofredo sobre a dispensa discriminatória e à luz da Lei n. 9.029/95, é correto afirmar que

    • A) como portador de garantia no emprego, Godofredo deve requerer sua reintegração, único direito que lhe é assegurado.
    • B) o empregado pode optar entre o retorno e a percepção em dobro do período de afastamento.
    • C) uma vez que Godofredo não tem estabilidade, somente poderá pleitear indenização.
2543
#b3ed0c
Direito Do TrabalhoDuração do Trabalho e Períodos de Descanso
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

Paulo foi contratado pela empresa XPTO Ltda. para trabalhar como vigilante com jornada de trabalho pelo sistema de escala 12 x 36 (doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso), estipulada em norma coletiva. Há um ano trabalhando, dois feriados nacionais recaíram em dias de sua escala. Diante do exposto, assinale a afirmativa correta.

A

Paulo tem direito a receber em dobro os dias de feriado trabalhados.

B

Paulo não deverá receber os dias de feriado trabalhados, pois os mesmos foram compensados no sistema de escala.

C

Paulo deverá receber os dias trabalhados de forma simples, não se considerando trabalho extraordinário normal em decorrência do sistema de escala.

D

Paulo não deverá receber os dias de feriado, pois são equivalentes ao descanso semanal remunerado.

2544
#8badef
Direito Do TrabalhoCessação do Contrato de Trabalho e Garantias de Emprego
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

Para que a garantia no emprego em razão da candidatura do empregado a dirigente sindical se consolide, a CLT dispõe no Art. 543, § 5º que: “Para os fins deste artigo, a entidade sindical comunicará por escrito à empresa, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, o dia e a hora do registro da candidatura do seu empregado e, em igual prazo, sua eleição e posse, fornecendo, outrossim, a este comprovante no mesmo sentido”. Gislene registrou sua candidatura a dirigente sindical, na condição de Vice-presidente na chapa, mas o sindicato não comunicou tal fato ao seu empregador que, ignorando a situação, concedeu aviso prévio à empregada 10 dias depois. Nessa hipótese, de acordo com o entendimento do TST, assinale a afirmativa correta.

A

O empregador, a seu critério, aceitará ou não a justificativa tardia da empregada que se candidatou a dirigente sindical e mantém seu contrato de trabalho.

B

O empregador fica obrigado a respeitar a garantia no emprego, mesmo que seja informado deste fato após a ruptura da interlocução social, devendo readmiti-la.

C

O empregador tem de respeitar a garantia, ainda que seja comunicado posteriormente da candidatura da empregada, desde que isso ocorra enquanto o pacto laboral estiver em vigor.

D

A empresa não precisa respeitar a garantia no emprego porque o prazo legal não foi observado, de modo que isso não a vincula. Ademais, ignorando a garantia da empregada, a empresa não teria agido de má-fé.

2545
#a43377
Direito Processual PenalAção Penal Pública: Incondicionada e Condicionada (Representação/Requisição)
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

João e José, músicos da famosa banda NXY, se desentenderam por causa de uma namorada. João se descontrolou e partiu para cima de José, agredindo-o com socos e pontapés, vindo a ser separado de sua vítima por policiais militares que passavam no local, e lhe deram voz de prisão em flagrante. O exame de corpo de delito revelou que dois dedos da mão esquerda do guitarrista José foram quebrados e o braço direito, luxado, ficando impossibilitado de tocar seu instrumento por 40 dias. Na hipótese, trata-se de crime de ação penal

A

pública condicionada à representação.

B

privada propriamente dita.

C

privada subsidiária da pública.

D

pública incondicionada.

2546
#20d34b
Direito Processual PenalJuizados Especiais Criminais (Lei 9.099/95)
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

Segundo a Lei dos Juizados Especiais, assinale a alternativa que apresenta o procedimento correto.

A

Aberta a audiência, será dada a palavra ao defensor para responder à acusação, após o que o Juiz receberá, ou não, a denúncia ou queixa; havendo recebimento, serão ouvidas a vítima e as testemunhas de acusação e defesa, interrogando-se a seguir o acusado, se presente, passando-se imediatamente aos debates orais e à prolação da sentença.

B

Da decisão de rejeição da denúncia ou queixa caberá recurso em sentido estrito, que deverá ser interposto no prazo de cinco dias.

C

Os embargos de declaração são cabíveis quando, em sentença ou acórdão, houver obscuridade, contradição, omissão ou dúvida, que deverão ser opostos em dois dias.

D

Se a complexidade do caso não permitir a formulação da denúncia oral em audiência, o Ministério Público poderá requerer ao juiz dilação do prazo para apresentar denúncia escrita nas próximas 72 horas.

2547
#3b9149
Direito Processual PenalTeoria Geral dos Recursos: Pressupostos, Efeitos, Prazos e Renúncia
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

A jurisprudência uníssona do Supremo Tribunal Federal admite a proibição da reformatio in pejus indireta. Por este instituto entende-se que

A

o Tribunal não poderá agravar a pena do réu, se somente o réu houver recorrido – não havendo, portanto, recurso por parte da acusação.

B

o juiz está proibido de prolatar sentença com condenação superior à que foi dada no primeiro julgamento quando o Tribunal, ao julgar recurso interposto apenas pela defesa, anula a sentença proferida pelo juízo a quo.

C

o Tribunal não poderá tornar pior a situação do réu, quando não só o réu houver recorrido.

D

o Tribunal está proibido de exarar acórdão com condenação superior à que foi dada no julgamento a quo quando julga recurso da acusação.

2548
#263419
Direito Processual PenalInquérito Policial: Natureza, Características, Instauração, Prazos e Conclusão
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

Quanto ao inquérito policial, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

O inquérito policial poderá ser instaurado de ofício pela Autoridade Policial nos crimes persequíveis por ação penal pública incondicionada.

B

O inquérito, nos crimes em que a ação pública depender de representação, não poderá ser iniciado sem ela.

C

Nos crimes de ação penal privada, não caberá instauração de inquérito policial, mas sim a lavratura de termo circunstanciado.

D

O inquérito policial, mesmo nos crimes hediondos, poderá ser dispensável para o oferecimento de denúncia.

2549
#ab38a3
Direito Processual PenalTeoria Geral das Nulidades Processuais: Princípios, Atos Nulos e Anuláveis
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

A Teoria Geral das Nulidades determina que nulidade é a sanção aplicada pelo Poder Judiciário ao ato imperfeito, defeituoso. Tal teoria é regida pelos princípios relacionados a seguir, à exceção de um. Assinale-o.

A

Princípio do Interesse.

B

Princípio da Voluntariedade.

C

Princípio do Prejuízo.

D

Princípio da Causalidade.

2550
#f1f66c
Direito PenalTeoria Geral do Crime: Fato Típico e Elementos Subjetivos
2014
FGV
OAB
FGV - 2014 - Exame da Ordem Unificado XII - Primeira Fase

Bráulio, rapaz de 18 anos, conhece Paula em um show de rock, em uma casa noturna. Os dois, após conversarem um pouco, resolvem dirigir-se a um motel e ali, de forma consentida, o jovem mantém relações sexuais com Paula. Após, Bráulio descobre que a moça, na verdade, tinha apenas 13 anos e que somente conseguira entrar no show mediante apresentação de carteira de identidade falsa. A partir da situação narrada, assinale a afirmativa correta.

A

Bráulio deve responder por estupro de vulnerável doloso.

B

Bráulio deve responder por estupro de vulnerável culposo.

C

Bráulio não praticou crime, pois agiu em hipótese de erro de tipo essencial.

D

Bráulio não praticou crime, pois agiu em hipótese de erro de proibição direto.

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  • D) a dispensa em razão da idade não pode ser considerada discriminatória nem ilegal, já que é uma circunstância que atinge a todos.
  • 2543. Paulo foi contratado pela empresa XPTO Ltda. para trabalhar como vigilante com jornada de trabalho pelo sistema de escala 12 x 36 (doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso), estipulada em norma coletiva. Há um ano trabalhando, dois feriados nacionais recaíram em dias de sua escala. Diante do exposto, assinale a afirmativa correta.

    • A) Paulo tem direito a receber em dobro os dias de feriado trabalhados.
    • B) Paulo não deverá receber os dias de feriado trabalhados, pois os mesmos foram compensados no sistema de escala.
    • C) Paulo deverá receber os dias trabalhados de forma simples, não se considerando trabalho extraordinário normal em decorrência do sistema de escala.
    • D) Paulo não deverá receber os dias de feriado, pois são equivalentes ao descanso semanal remunerado.
  • 2544. Para que a garantia no emprego em razão da candidatura do empregado a dirigente sindical se consolide, a CLT dispõe no Art. 543, § 5º que: “Para os fins deste artigo, a entidade sindical comunicará por escrito à empresa, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, o dia e a hora do registro da candidatura do seu empregado e, em igual prazo, sua eleição e posse, fornecendo, outrossim, a este comprovante no mesmo sentido”. Gislene registrou sua candidatura a dirigente sindical, na condição de Vice-presidente na chapa, mas o sindicato não comunicou tal fato ao seu empregador que, ignorando a situação, concedeu aviso prévio à empregada 10 dias depois. Nessa hipótese, de acordo com o entendimento do TST, assinale a afirmativa correta.

    • A) O empregador, a seu critério, aceitará ou não a justificativa tardia da empregada que se candidatou a dirigente sindical e mantém seu contrato de trabalho.
    • B) O empregador fica obrigado a respeitar a garantia no emprego, mesmo que seja informado deste fato após a ruptura da interlocução social, devendo readmiti-la.
    • C) O empregador tem de respeitar a garantia, ainda que seja comunicado posteriormente da candidatura da empregada, desde que isso ocorra enquanto o pacto laboral estiver em vigor.
    • D) A empresa não precisa respeitar a garantia no emprego porque o prazo legal não foi observado, de modo que isso não a vincula. Ademais, ignorando a garantia da empregada, a empresa não teria agido de má-fé.
  • 2545. João e José, músicos da famosa banda NXY, se desentenderam por causa de uma namorada. João se descontrolou e partiu para cima de José, agredindo-o com socos e pontapés, vindo a ser separado de sua vítima por policiais militares que passavam no local, e lhe deram voz de prisão em flagrante. O exame de corpo de delito revelou que dois dedos da mão esquerda do guitarrista José foram quebrados e o braço direito, luxado, ficando impossibilitado de tocar seu instrumento por 40 dias. Na hipótese, trata-se de crime de ação penal

    • A) pública condicionada à representação.
    • B) privada propriamente dita.
    • C) privada subsidiária da pública.
    • D) pública incondicionada.
  • 2546. Segundo a Lei dos Juizados Especiais, assinale a alternativa que apresenta o procedimento correto.

    • A) Aberta a audiência, será dada a palavra ao defensor para responder à acusação, após o que o Juiz receberá, ou não, a denúncia ou queixa; havendo recebimento, serão ouvidas a vítima e as testemunhas de acusação e defesa, interrogando-se a seguir o acusado, se presente, passando-se imediatamente aos debates orais e à prolação da sentença.
    • B) Da decisão de rejeição da denúncia ou queixa caberá recurso em sentido estrito, que deverá ser interposto no prazo de cinco dias.
    • C) Os embargos de declaração são cabíveis quando, em sentença ou acórdão, houver obscuridade, contradição, omissão ou dúvida, que deverão ser opostos em dois dias.
    • D) Se a complexidade do caso não permitir a formulação da denúncia oral em audiência, o Ministério Público poderá requerer ao juiz dilação do prazo para apresentar denúncia escrita nas próximas 72 horas.
  • 2547. A jurisprudência uníssona do Supremo Tribunal Federal admite a proibição da reformatio in pejus indireta. Por este instituto entende-se que

    • A) o Tribunal não poderá agravar a pena do réu, se somente o réu houver recorrido – não havendo, portanto, recurso por parte da acusação.
    • B) o juiz está proibido de prolatar sentença com condenação superior à que foi dada no primeiro julgamento quando o Tribunal, ao julgar recurso interposto apenas pela defesa, anula a sentença proferida pelo juízo a quo.
    • C) o Tribunal não poderá tornar pior a situação do réu, quando não só o réu houver recorrido.
    • D) o Tribunal está proibido de exarar acórdão com condenação superior à que foi dada no julgamento a quo quando julga recurso da acusação.
  • 2548. Quanto ao inquérito policial, assinale a afirmativa INCORRETA.

    • A) O inquérito policial poderá ser instaurado de ofício pela Autoridade Policial nos crimes persequíveis por ação penal pública incondicionada.
    • B) O inquérito, nos crimes em que a ação pública depender de representação, não poderá ser iniciado sem ela.
    • C) Nos crimes de ação penal privada, não caberá instauração de inquérito policial, mas sim a lavratura de termo circunstanciado.
    • D) O inquérito policial, mesmo nos crimes hediondos, poderá ser dispensável para o oferecimento de denúncia.
  • 2549. A Teoria Geral das Nulidades determina que nulidade é a sanção aplicada pelo Poder Judiciário ao ato imperfeito, defeituoso. Tal teoria é regida pelos princípios relacionados a seguir, à exceção de um. Assinale-o.

    • A) Princípio do Interesse.
    • B) Princípio da Voluntariedade.
    • C) Princípio do Prejuízo.
    • D) Princípio da Causalidade.
  • 2550. Bráulio, rapaz de 18 anos, conhece Paula em um show de rock, em uma casa noturna. Os dois, após conversarem um pouco, resolvem dirigir-se a um motel e ali, de forma consentida, o jovem mantém relações sexuais com Paula. Após, Bráulio descobre que a moça, na verdade, tinha apenas 13 anos e que somente conseguira entrar no show mediante apresentação de carteira de identidade falsa. A partir da situação narrada, assinale a afirmativa correta.

    • A) Bráulio deve responder por estupro de vulnerável doloso.
    • B) Bráulio deve responder por estupro de vulnerável culposo.
    • C) Bráulio não praticou crime, pois agiu em hipótese de erro de tipo essencial.
    • D) Bráulio não praticou crime, pois agiu em hipótese de erro de proibição direto.
  • Gabarito

    2541.D
    2542.B
    2543.B
    2544.C
    2545.D
    2546.A
    2547.B
    2548.C
    2549.B
    2550.C
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